leistungen

Unser Angebot umfasst unter anderem folgende Leistungen:

  • Prozessbegleitende Seminare und Workshops, Organisationsentwicklung, Teambildung und Teamentwicklung, abteilungsübergreifende Kooperation, Abteilungsfusion, Führungskräftewechsel
  • Seminare für die Weiterentwicklung der Führungskompetenz
  • Seminare für Kommunikation und Kooperation, Konfliktmanagement, Lehrlinge und Ausbilder, firmeninternen Wissenstransfer
  • Selbst- und Zeitmanagement, Anti-Ärger- und Stress-Seminare Moderation von Team-, Projekt- und Strategiebesprechungen, Großgruppen-Veranstaltungen, Open-Space
  • Führungskräfte-Coaching
  • Einzel-, Team- und Gruppensupervision
 
  1. unternehmenstraining

    innovativ - strukturiert - nachhaltig
    zukunftsorientierte Unternehmensführung

  2. persönlichkeitstraining

    menschlich - zielbewusst - vertrauensvoll
    ganzheitlich und erlebnispädagogisch

  3. teamtraining

    kooperativ - konstruktiv - verantwortungsvoll
    viele Köpfe, viele Ideen, viele Meinungen

  4. lehrlingstraining

    motivierend - begleitend - praxisnah
    Lehrlings-Ausbilderkurse (§ 29g BAG)

der besondere vorteil

  • Eine einzigartige Verbindung von „Herz und Hirn“, die geprägt ist von der Ausstrahlung der Trainer-Persönlichkeiten und wesentlich zur Steigerung der Selbstentwicklungsfähigkeit der Seminarteilnehmer beiträgt.
  • Mut zum tiefen Einlassen auf die Menschen und die gestellten Aufgaben, ergänzt von einer klar strukturierten Bedarfsklärung, verbunden mit der Sicherheit, dass das Machbare im Sinne des Kunden umgesetzt wird.
  • Abgerundet durch professionelles Seminardesign, einfühlsame Begleitung und hochwertige Dokumentation.
  • top spricht die „unterschiedlichen“ (Fach-)Sprachen und ist auf gleicher Augenhöhe der am Prozess beteiligten Personen-/Funktionsgruppen, wird deshalb akzeptiert, verstanden und kann zwischen diesen Teilen vermitteln
  • top ist eine qualitativ hochwertige Kombination aus langjähriger fachlicher, sozialer und konkreter praktischer Berufs- und Lebenserfahrung.