Wir arbeiten nach dem systemischen, ganzheitlichen und erlebnispädagogischen Ansatz. Das bedeutet für uns:

• Das intensive Einlassen auf die konkrete Aufgabenstellung, die Gegebenheiten beim Kunden und die Menschen.
• Die strategische Projektabwicklung durch klare Zielsetzungen, sorgfältige Vorbereitung, einfühlsame Umsetzung und ergebnisorientierte Prozessbegleitung unter Einbindung aller Beteiligten.
• Die Selbstlösungskompetenz fördern und unterschiedliche Interessen zu gemeinsamen Zielen vereinen.
• Die Erweiterung der lösungs- und ressourcenorientierten Handlungsoptionen durch realitätsbezogenes Umsetzen in erlebnispädagogischen Aufgabenstellungen.
• Den Transfer der Lösungsansätze in den Berufsalltag.

top spricht die „unterschiedlichen“ (Fach-)Sprachen und ist auf gleicher Augenhöhe der am Prozess beteiligten Personen-/Funktionsgruppen, wird deshalb akzeptiert, verstanden und kann zwischen diesen Teilen vermitteln

top ist eine qualitativ hochwertige Kombination aus langjähriger fachlicher, sozialer und konkreter, praktischer Berufs- und Lebenserfahrung.